| Главная » Статьи » Мои статьи |
В Бельгии пенсия держится на трех столбах. Что они из себя представляют? 1. Пенсия, предусмотренная законом. Базируется на общей солидарности населения, где активная часть платит налоги, с тем чтобы обеспечить неактивную. К неактивной, понятное дело, помимо эмигрантов, относятся пенсионеры, многие из которых, впрочем, тоже эмигранты. Средняя пенсия в Бельгии на сегодняшний день - 865 евро. 2. Второй вид пенсии - это дополнение к базисной первой, которую обеспечивает работодатель. Некоторые счастливцы работают в таких предприятиях, где предусмотрено помесячное накопление пенсии в пенсионный фонд, что будет являться значительной прибавкой. У каждого работодателя свой пенсионный план, а некоторые даже имеют собственный пенсионный фонд. 3. Третий вид наиболее интересен как опять же дополнение к базисной пенсии плюс возможность избавиться от некоторой части налогов, которые нас тревожат раз в год пухлыми коричневыми конвертами. Третий вид пенсии - это пенсионные накопления. Отличительная черта - человек сам определяет, в каком размере ему будет выплачиваться пенсия. И вот здесь перед нами открывается огромный мир с пенсионными фондами и предложениями по вкладам. Невероятное количество возможностей и выбора, где простому жителю, а тем более эмигранту сложно сориентироваться в виду обилия слов типа фискальный, фонд ценных бумаг и прочей мистики. Вклады через банк или через страховые компании? Каков интерес, есть ли гарантии и опять же, каким образом снизить налоги? Как обстоит дело с частными предпринимателями, которые относятся к совершенно отдельной части народонаселения, однако же пенсии тоже жаждут? В год частное лицо может вложить до 810 евро в пенсионный фонд, при этом от 30 до 40% возвращается государством в виде налогов. У частных предпринимателей возвращенная сумма доходит до 70%. Раньше начинаешь вкладывать, большего размера достигнет пенсия. Вклады через банк не гарантируют процентных прибылей, вклады через страховые компании гарантируют до 3,25% прибыли. Но стоит оговориться, у каждой страховой компании свой пенсионный план. К сожалению, в рамках этой статьи мы не можем очертить ситуацию на рынке пенсионных предложений целиком, тем более что каждый отдельный случай требует отдельного подхода. Нюансов, вариантов и путей существует множество, и разобраться без навигатора крайне сложно. Финансовый консультант готов взять на себя роль навигатора и помочь прояснить вопросы, касающиеся пенсионных вкладов и страхования жизни, а также оказать безвозмездную помощь в заполнении налоговой декларации, которая, кстати говоря, должна быть заполнена до 1 июля. Пенсия в Бельгии начисляется на сегодняшний момент (возраст всё время повышается)
Начисляется пенсия в зависимости от статуса (служащий, рабочий, предприниматель, функционер), стажа взносов в ONSS - соцстрахование, семейного положения. Гарантия дохода для пожилых (GRAPA) представляет собой механизм финансовой помощи для пожилых людей, которые не имеют достаточных средств. Внимание: для получения этой помощи вы должны жить в Бельгии. Возраст и базовая сумма Можно воспользоваться GRAPA в возрасте 65 лет. На 1 мая 2011 базовая сумма GRAPA составляет:
- 11 215,26 евро брутто в год для одиноких людей. Пенсия по старости на одного около 900 евро и на двоих 1150. Запрос Право на эту финансовую помощь рассматривается автоматически, если вы получаете пенсию, пособия по инвалидности или пособие по интеграции. Если это не ваш случай, вы должны сами подать заявление в вашу коммуну или в Национальный офис по пенсиям(Office national des Pensions). GRAPA предоставляется только после проверки доходов (пенсия, кадастровый доход, доход от капитала и т.д.)заявителя и его сожителей (не рассматриваются как сожители дети, внуки и т.д.. ). Эти доходы будут частично вычитаться из базовой суммы GRAPA. Пенсионный бонус Пенсионная надбавка предоставляется государственным служащим, которые продолжают свою карьеру после 60-летнего возраста. Эта надбавка увеличивается за месяц деятельности, осуществляемой после 60 лет и по достижении возраста 65 лет. Она может достигать размера 9% от суммы пенсии. Если вы выходите на пенсию, в качестве наемного работника и/или как самозанятое лицо вы можете получать пенсионный бонус за вашу работу в возрасте после 62 лет или после достижения трудового стажа как минимум 44 лет.
Размер бонуса на 1 мая 2011 года составляет:
Учитываемый стаж Период принимаемый во внимание для расчета и начисления пенсионного бонуса:
- заканчивается в последний день месяца (для наемных работающих) или квартала (если вы самозанятое лицо – Indépendant), который предшествует месяцу, в котором ваша пенсия начинается , но не позднее последнего дня месяца или квартала, в котором вы достигаете 65-летнего возраста. Если в данный момент вы не закончили вашу карьеру, бонус может быть предоставлен до 31 декабря 45 года вашего профессионального стажа. Карьера, принимаемая во внимание Только стаж начиная с 1 января 2006 года принимается во внимание при предоставлении пенсионного бонуса. Учитывается реальное количество отработанных дней. В случае смерти супруга Если ваш супруг умер, и если он имеет право на пенсионный бонус, вы имеете право на бонус, который рассчитывается на основе его карьеры. http://www.rvponp.fgov.be/onprvp2004/FR/intro.asp Здесь можно посчитать сумму пенсииhttp://www.rvponp.fgov.be/onprvp2004/FR/M/M_a/M_a_03.asp Куда обращаться по вопросам пенсий Office national des Pensions – ONP Tour du Midi Place Bara 1060 Bruxelles Tél. 02 529 30 01 Tél. 0800 50 256 (appel gratuit) www.onp.fgov.be
| |
| Просмотров: 19965 | Комментарии: 184 | Теги: | Рейтинг: 5.0/4 |
| Всего комментариев: 12 | 1 2 » | ||||||||||
| |||||||||||
| 1-10 11-12 | |||||||||||
